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棗莊銀行管理層在換血 公開選聘行長、副行長
2020-04-16 11:00 作者:張漫游 來源:中國經營網

本報記者 張漫游 北京報道

近日,棗莊銀行進行了緊鑼密鼓的招聘工作,其中包括對信息科技專業人才的招聘,也包括對總行行長、副行長等管理層的招聘。

4月14日,棗莊銀行發布公告稱,根據《棗莊銀行關于公開招聘信息科技專業人才啟事》,該行通過資格審查、面試、考察,擬確定5人為錄用人員,并預計公示。

不僅如此,此前,棗莊銀行在其官網掛出了一則《棗莊市公開選聘棗莊銀行高管公告》,面向全國公開選聘棗莊銀行總行行長1名、副行長1名;總行首席信息官1名;總行內審部門負責人1名。公告稱,此次公開選聘是為加快推進棗莊銀行改革發展,拓寬選人視野和渠道,打造高素質、專業化干部人才隊伍。選聘網上報名方式截止日期為2020年4月20日下午5時。

對于總行行長的招聘條件,棗莊銀行公布道,需滿足50周歲及以下(1970年4月1日后出生),本科以上學歷,從事金融工作6年以上,或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);是現任國有商業銀行、股份制商業銀行的一級分行中層副職及以上職務,且任職滿3年以上;或是現任國有商業銀行、股份制商業銀行地級市分行副行長及以上職務,且任職滿3年以上;或為現任城市商業銀行總行副行長及以上職務,且任職滿3年以上。

《中國經營報》記者梳理發現,此前已經有對銀行管理層公開招聘的情況。如2019年6月,嘉興銀行公開選聘1名行長、4名副行長;2019年4月,撫順銀行公開招聘總行行長;2018年7月,湖州銀行公開招聘總行副行長人選4名;2018年4月,朝陽銀行面向全省公開選聘行長。

不過,記者注意到,在2018年,棗莊銀行剛剛更換了董事長和行長。2018年4月,監管層發布公告稱,由原濟寧銀監分局局長陳大章接任棗莊銀行董事長一職;隨后8月底,監管層發布公告稱,已核準王成軍棗莊銀行行長任職資格。

在此之前,棗莊銀行多位高管被查,其中包括棗莊銀行原黨委書記、董事長呂士偉,黨委委員、副行長朱玉軍,黨委委員、副行長劉永,行長助理、濟寧分行行長李新亞,君山路支行行長杜方。

在管理層動蕩的同時,近年來,棗莊銀行亦面對一定經營壓力。棗莊銀行2020年同業存單發行計劃顯示,2017年到2019年,該行營業收入分別為5.06億元、5.19億元和4.67億元;同期凈利潤下滑更為明顯,3年來分別為1.28億元、1.08億元和0.82億元。

在資產質量方面,棗莊銀行2017年不良貸款率為2.57%,2018年不良率陡升至3.65%,2019年該行不良率下降0.24個百分點至3.41%,但仍處于高位。

針對棗莊銀行招聘管理層及業績表現,記者聯系了該行,不過截至發稿,還未收到該行回復。記者將持續關注棗莊銀行管理層變動情況。

(編輯:朱紫云;校對:彭玉鳳)


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